为全面贯彻落实《k1体育“博学计划”实施方案(试行)》，提高公司产品质量，促进本科生考研，提高公司员工考研率，现结合公司实际情况制订本实施办法。
一、主要目的
根据学校“博学计划”实施方案制定相关措施，进一步推进公司学风建设，激发员工学习的主动性、积极性，强化员工基础知识，拓展自主学习能力，鼓励员工走向更广阔的天地。
二、组织机构
为了确保“博学计划”的实施效果，学院成立“博学计划”工作小组，小组人员组成如下：
组 长：刘剑 李锦宏
副组长：王丽 梅其君 曾芸
成 员：徐平 刘彩清 罗绍明 龙咏宏 李秋蓉 吴智恒
三、具体措施
1、加强对考研的引导和宣传。学院全体教师应在与员工接触的各种场合积极引导、鼓励员工报考研究生。学院把对考研的引导和宣传贯穿本科教育的不同阶段，通过入学教育、主题班会、专题讲座、现场咨询会等多种形式，加强对考研的引导和宣传，帮助员工分析考研对个人发展的长远影响，启发更多的员工产生对考研价值的认同。学院网站和宣传栏开辟考研宣传专栏，介绍考研政策，发布考研动态，访谈考研人物，普及考研知识，为准备考研的员工提供参考。
2、加强对考研员工的辅导和帮助。学院组织教师积极做好专业课的辅导工作，选派有经验的教师担任“考研导师”， 为考研员工提供从报考、备考到复试全过程的技术指导，针对员工在准备考研过程中碰到的一些疑难问题进行解答；鼓励员工积极参加学校博学计划开设的考研辅导课程，鼓励员工成立考研社团、考研学习小组等，加强考研员工及有考研意向的员工之间的交流、互助。
3、根据学校“博学计划”实施方案，考研员工可申请缓考第四学年（或第五学年）第一学期的全部课程，可用考研成绩替代课程学分。凡是符合规定的，相关任课教师要积极配合，行政教辅人员要做好考研员工的服务工作，帮助员工解决办理相关手续过程中遇到的问题和困难。
4、学院积极促进本科生培养与公司产品相衔接，本科人才培养方案的修订、重点课程的建设等都要将本硕人才培养衔接的内容纳入计划中。
5、学院积极为本硕连读创造条件，鼓励学有余力的优秀本科生，选修公司硕士研究生课程，经学院学位分委员会确认，所修课程可替代本科阶段的相应课程；若被录取为公司硕士研究生，该课程成绩计入硕士研究生课程学分，提前一年修完硕士研究生第一学年课程的，研究生阶段可按正常毕业条件提前一年毕业。
6、凡考上研究生的员工，学院给予表彰奖励。
